Verder kijken dan de loonstrook lang is ...!

Een loonstrook moet kloppen. U moet er niet aan denken dat uw medewerker komt melden dat zijn loonstrook fout is. Er zijn echter nog veel meer vraagstukken die op het gebied van personeel een rol spelen. Voor u zijn dat belangrijke, maar vaak geen alledaagse zaken; voor onze salarisspecialisten wel! Onze afdeling 'salaris' vormt het aanspreekpunt, zowel voor collega's als voor cliënten, voor alles wat met lonen en werknemers te maken heeft. Daarbij kunt u denken aan:

• wat houdt een werknemer over bij een bruto-salaris van € xx (pro-forma berekening)?
• kunt u een werknemer een onbelaste kostenvergoeding geven?
• u wilt iemand tijdelijk in dienst nemen. Kan dat? Op welke manier? (flexibele arbeidsrelaties).
• u werkt veel met free-lancers/ZZP-ers. Bent u premies verschuldigd?
• hoeveel moet u een werknemer minimaal betalen (minimumloon, CAO)?
• het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
• gegevens aanleveren bij de belastingdienst, pensioenfonds, en ten behoeve van verzekeringen voor werknemers (zoals ziekteverzuimverzekering).
• klopt de aanslag loonheffingen van de Belastingdienst?
• is het voor uw bedrijf gunstig om gebruik te maken van de werkkostenregeling?
• ziekmelding medewerkers.
• begeleiden van een ontslagaanvraag.
• sectorindeling.
• opzetten bonusregeling.
• personeelsparticipatie.

Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen, telefonisch op (015) 2136746 of via ons contactformulier.